2022年加拿大技术移民短缺职业清单有哪些?
1、根据招聘公司任仕达的分析，加拿大当前最紧缺的热门职业包括大客户经理、程序员、市场经理、注册护士等。其中，有1/3的岗位与BC省提名科技类别重合。在未来一年中，加拿大对科技人才的需求将持续增加，拥有科技背景的移民申请人将继续成为各省争先抢夺的“香饽饽”。
2、年加拿大需求较大的职业主要包括以下几种：收银员 需求原因：收银员是加拿大基础劳动力的重要组成部分，尤其适合年轻且缺乏工作经验的求职者。薪资水平：平均年薪从约22，549加元到28，687加元不等。
3、加拿大一直以来以其优美的环境，优厚的技术移民条件，受到国内移民申请者热捧。根据加拿大国内有关部门所做统计显示，加拿大未来四年面临着严重的人才短缺，尤其集中在技术领域。所从事职业的工作须与全国职业分类中对该职业描述的导语一致。
4、移民路径：申请人可以先到加拿大从事护工类工作，适应新环境并稳定就业。工作2年后，有机会获得移民身份。省提名计划（PNP）中的护理类别 BCPNP 医疗保健类别：加拿大不列颠哥伦比亚省的省提名计划（BCPNP）中，医疗保健类别特别列出了护士等紧缺职业。
