注意!“先工签,后移民”时代来临!加拿大工签秒批!
1、“先工签，后移民”已成为后疫情时代加拿大移民的重要趋势，工签申请与劳工批文（LMIA）是核心环节，选择专业机构协助可降低风险并提高成功率。“先工签，后移民”成为主流趋势后疫情时代，加拿大移民政策发生显著变化：“一步到位”拿枫叶卡难度增加：联邦技术移民类别停邀、出入境限制严格，导致直接申请永久居民的路径受阻。
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2、美国（L-1签证）：需先获得移民局批准的I-129表格，加急处理（Premium Processing）需15个自然日，常规处理可达3-6个月。 德国（工作许可申请）：当地劳动局审批约4-12周，需配合ZAV预审流程。 阿联酋（黄金签证）：通过Tasheel系统在线申请，48小时内可出预审批。
3、总之，被安全调查，并不是随机的。而是加拿大移民局签证官对申请人的情况有所质疑和顾虑，从而认为有必要安全调查，才进行的这一步。所以，在申请签证之初，如果自身的条件，无论是学历方面，专业方面，或者从事工作涉及敏感，都要做好材料，证明材料、说明材料等等。
4、在马来西亚工作或学习需由马公司或学校首先向移民局申请，获准后，由马移民局通知申请人所在地区的使领馆颁发普通签证。有关人员来马后，再到移民厅换成相应种类的长期签证。就读马大学的，他们的长期签证通常由学校到移民局总部申请，就读高中及以下学校的，由自己向所在州的移民厅申请办理。（三）探亲签证。
5、不是先审后面签吗？ 提交申请后，一般都有1-3的初审时间，初审通过后，信用卡 *** 会打来 *** 二次审核，二审通过后就要进行面签。
加拿大技术移民政策是怎样的?对申请人的要求都有哪些?
1、教育背景 学历要求：申请人通常需要具备大专以上的学历。这一要求确保了申请人拥有一定的专业知识和技能，能够胜任加拿大劳动力市场的需求。工作经验 职业要求：申请人需要在相关的职业上有一年的工作经验。这些职业通常属于NOC（国家职业分类）的0、A或B类，这些类别涵盖了管理、专业和技术等高薪职业。
2、年龄要求：主申请人需年满18周岁及以上。这是确保申请人具备独立生活和工作能力的基本要求。工作经验要求：近10年内有至少1年NOC 0/A/B类工作经验。NOC（National Occupation Classification）是加拿大国家职业分类体系，0类为管理类职位，A类为专业类职位，B类为技术类和技工类职位。
3、技术类移民：通常要求申请人具有较高的学历背景（如本科及以上），并且至少有一年的工作经验，这些工作经验必须是加拿大国家职业分类表中靠前的职业。语言要求 经验类移民：对加拿大学历和经验的评分有更大的侧重，官方语言要求降低，只要求有中等的语言水平（相当于雅思0–9）。
4、加拿大移民局通常会要求申请人具备一定的工作经验，以证明其能够在加拿大经济中做出贡献。工作经验的年限、领域以及与加拿大劳动力市场的相关性都是评估的重要因素。技术移民和雇主担保移民尤其重视申请人的工作经验。教育背景 申请人的教育背景也是加拿大移民局考虑的重要因素之一。
加拿大技术移民,加拿大BC省雇主担保项目移民
BC省（不列颠哥伦比亚省）作为加拿大经济发达、环境优美的省份之一，其雇主担保项目移民备受瞩目。该项目旨在帮助BC省引进海外紧缺或专业人才，促进企业发展，同时为移民申请人解决就业问题。 项目背景 BC省因劳动力空缺，使得就业前景愈发明朗，平均工资更高。
语言能力：具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上。这是为了确保申请人能够在加拿大有效地沟通和工作。生活费用：需拥有足够之一年定居加拿大所需的全家生活费用。这有助于保障申请人在移民初期的基本生活需求。雇主基本要求 企业注册：企业必须注册在BC省范围内，并经营一年以上且运营良好。
雇主担保是目前移民加拿大方式中最为稳妥的一种。申请人只需满足基本条件，并在当地找到工作，由雇主向移民局提出担保，即可申请移民。加拿大各大省份均有雇主担保项目，其中BC省的温哥华和安省的多伦多因华人众多，成为新移民的首选之地。
需要雇主担保：整个移民过程需要加拿大BC省雇主的高度配合，雇主在整个过程中起到关键作用。项目类型：省提名项目，是加拿大主流的拿绿卡移民项目之一，每个省都有各自的省提名移民政策。筛选规则：BC省雇主移民项目需要打分排名，根据不同职业的分数高低来筛选合适的申请者。
