加拿大移民看过来,关于枫叶卡的好消息
1、近日，加拿大联邦移民部传来好消息，针对枫叶卡更换、亲属团聚以及入籍申请等方面，推出了一系列利好新政策。以下是关于这些政策的详细解读：枫叶卡更换时间大幅缩短 加拿大联邦移民部长Ahmed Hussen在一次移民政策咨询会上透露，更换永久居民卡（枫叶卡）的处理时间已经从之前的10至18个月，大大缩短至目前的2个月。
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2、近日，加拿大联邦移民部长Ahmed Hussen在公开咨询会上透露了一个关于更换永久居民卡（枫叶卡）的好消息：其处理时间已经从之前的10至18个月，大大缩短至目前的52天。这一变化为众多加拿大永久居民提供了极大的便利。
3、拿到加拿大枫叶卡并非高枕无忧，还需满足居住要求 拿到加拿大枫叶卡，即加拿大永久居民卡，确实意味着移民加拿大成功，但这并不意味着可以一劳永逸。
4、近年来，加拿大移民政策不断调整，特别是针对大西洋四省的移民政策，为众多海外申请者提供了新的机遇。其中，枫叶卡（即永久居民卡）的有效期变化及大西洋四省移民试点项目的新趋势，与华人移民群体息息相关。枫叶卡时间变化 枫叶卡是加拿大永久居民的身份证明，其有效期通常为五年。
5、加拿大当地移民律师组织委员会已向移民局递交了一份关于永久居民（PR）的改革方案，旨在使枫叶卡的处理更加人性化。这一改革方案针对当前移民法中存在的一些问题，提出了多项建议，其中包括允许在境外更新枫叶卡的可能性。
加拿大或将全面取消“封闭工签”!移民过程中可以自由更换雇主!
1、加拿大移民部将全面取消“封闭工签”，这意味着外籍工人在加拿大的工作将不再受限于特定的雇主。取而代之的是，移民部将向外籍工人发放行业性和区域性工签（Sectoral And Regional Work Permit）。这种新的工签制度将帮助外籍工人在行业内或地区内更容易地更换雇主和工作，从而提高了他们的灵活性和就业保障。
2、加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）宣布，将延长一项自疫情期间实施的临时公共政策，允许持有“封闭式工作许可证”的外籍工人在未获得新工签前更换雇主和/或工作岗位。
3、尽管“境内旅转工”政策已经终结，但加拿大移民部明确表示，通过“边境换工签”的方式依然是可行的。对于想要尽快登陆加拿大的移民申请人来说，“边境换工签”是一种更为传统的工签获取方式。
4、近日，加拿大移民部长马克·米勒（Marc Miller）公开表示，将对“封闭式工签”（Employer-specific Work Permits）进行重大改革。这一决定引起了广泛关注，以下是对封闭式工签及其改革背景的详细解析。封闭式工签的定义与特点 封闭式工签，即“雇主特定工作许可证”，是一种限制较多的工作签证。
加拿大移民:陪读妈妈转保姆工签的权威解读来了
1、政策支持：根据“824新政”，陪读妈妈作为已经在加拿大境内的访客，只要满足条件，就可以申请保姆工签。保姆移民项目：加拿大保姆移民项目（如618新政）为符合条件的保姆提供了移民加拿大的机会。陪读妈妈通过转临时保姆工签，可以积累工作经验和满足移民要求，进而申请保姆新政工签移民。
2、近日，加拿大移民部为陪读妈妈们带来了一个振奋人心的消息：仅用一天时间，保姆临时工签的LMIA（Labour Market Impact Asses *** ent，劳动力市场影响评估）审批便迅速完成！从提交资料到联邦认证LMIA，整个过程异常迅速，加拿大移民部直接批准了下签。这一消息无疑为陪读妈妈们打了一针强心剂。
3、通过申请指定雇主支持的工签或豁免LMIA的工签，加拿大陪读妈妈能够顺利转换为工签身份。具体而言，若雇主能够证明雇佣该陪读妈妈不会对加拿大劳动力市场造成负面影响，便可以申请由LMIA支持的工签。与此同时，一些特定行业的雇主，如艺术和文化领域，可能不需要LMIA即可直接申请工签。
4、进入加拿大边境：在返回加拿大边境时，边境官员会再次询问常规问题，如来访目的、身份、 *** 、疫苗接种情况等。此时，陪读妈妈需要准备好相关材料，如工签申请文件、旅游签证等。等待与面试：进入加拿大接待大厅后，陪读妈妈需要将材料上交给官员，并等待面试。
