2024既成过往,2025加拿大移民新政策已来!

1、加拿大联邦政府正在对移民政策进行整体调整，旨在实施更严格的配额管理，并对永久居民和非永久居民制定新规定。这些变化是在经历了多年加速的人口增长之后提出的，旨在通过移民政策调整来解决加拿大在新冠疫情恢复期间的劳动力短缺问题，并缓解住房和社会服务压力。

2、移民加拿大的政策在2025年有多项关键调整和变动。 小镇移民项目：加拿大小镇移民项目，即农村社区移民试点计划（RCIP），于2025年正式启动。该项目旨在吸引技术工人填补偏远社区的劳动力缺口。然而，申请条件虽看似宽松，但名额有限且竞争激烈，存在虚假offer等问题，风险较高。

3、当地时间12月2日，加拿大移民部宣布了一项针对外国工人及其家属的利好新政。从2023年开始，加拿大将实施一项为期两年的临时措施，允许所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种。这一政策预计将使超过200，000人受益。

4、加拿大纽芬兰和拉布拉多省的移民政策近期进行了重大调整，该省的纽芬兰和拉布拉多省提名计划（NLPNP）以及大西洋移民计划（AIP）现已正式转向意向表达（Expression of Interest，EOI）模式。

5、不过，值得注意的是，该政策调整仅影响联邦EE候选人，LMIA仍然可以为省提名申请人提供600分的额外加分。此政策将于2025年春季正式实施，但在此之前已收到邀请或正在申请的候选人将不受影响。

6、截至2024年7月，加拿大2025年的移民新政尚未正式公布，但根据加拿大移民部（IRCC）近年趋势及官方规划，预计新政将继续聚焦经济类移民扩张、劳动力补充及家庭团聚优先，并可能优化现有移民通道以应对人口老龄化和技能短缺问题。

加拿大的福利政策是怎样的

1、社会福利金：这是加拿大福利体系的基石，用于保证每个加拿大人能保持最基本的生活标准，即有吃、有住、有穿。收入保障津贴：在加拿大生活，如果没有或者只有很少的收入，则可以申请每个月的收入保障津贴，以更好地保障生活。带薪假期：加拿大政府规定符合条件的雇员享有带薪假期，包括带薪年假、产假等。

2、福利政策加拿大退休金计划（CPP）：在加拿大居住的退休人员无论国籍均可享受，提供退休金、残疾金和遗属抚恤金。至少年满60岁退休人士有资格，65岁前领每月付款减0.6%，65岁标准付款，推迟到70岁每月增长0.7%。2024年最高收入66，600加元，65岁开始每月最多收1366加元。

3、全职雇员：工作一年后可获每年两周有薪假期，连续工作五年后可获每年三周有薪假期。怀孕雇员：不得解雇，可获得无薪产假及继续保有退休金或医疗计划。退休金计划：实施范围：除魁北克省以外，各省均实施加拿大退休计划。

4、加拿大为900万妇女提供免费避孕福利 加拿大政府宣布了一项重大医疗改革政策，即为900万生育年龄妇女提供免费避孕服务。这一政策体现了加拿大在公共卫生和妇女权益方面的高度关注与投入。政策背景 加拿大总理特鲁多和副总理弗里兰分别在社交媒体和药学新闻发布会上宣布了这一消息。

加拿大2025移民新政

加拿大移民新政在2025年进行了大幅调整，以下是对新政的详细解析： 移民总方向：新政强调稳住、缩量、优先境内申请人。PR配额有所下调，更看重境内已有基础的人群，如学签、工签持有者。 移民类别调整：临时居民（留学生、工签）将设定总数上限，省提名PNP系统大幅削减，联邦拨款减少50%，各省PNP名额骤降，改用EOI系统。

加拿大纽芬兰和拉布拉多省的移民政策近期进行了重大调整，该省的纽芬兰和拉布拉多省提名计划（NLPNP）以及大西洋移民计划（AIP）现已正式转向意向表达（Expression of Interest，EOI）模式。

加拿大官宣的两大移民新政主要包括联邦EE候选人不再有LMIA加分和取消“边境换工签”。 联邦EE候选人不再有LMIA加分： 加拿大移民部长马克·米勒宣布，联邦快速入境（EE）候选人将不再有LMIA（劳动力市场影响评估）加分。这一政策旨在打击移民欺诈行为，特别是针对那些以高价出售LMIA的非法交易。

优先领域：根据2025-2027年移民水平计划，以下类别被列为2025年快速入境系统的优先领域：医疗保健职业、行业职业、法语水平。重点解读：加拿大2025年的移民举措传递出两个重要信号：一是留住境内的人才；二是通过针对性抽签来满足特定行业的劳动力需求。

加拿大安省最新移民政策,移民安省该怎么办理?

联邦申请 递交联邦移民申请材料，并进行体检。 签证 获发移民签证，登陆加拿大并获得枫叶卡，正式成为加拿大永久居民。 总结 加拿大安省最新移民政策为想要移民安省的申请人提供了更多机会。通过安省雇主担保移民项目，申请人可以在满足一定条件下，通过雇主的担保成为加拿大永久居民。

加拿大安省雇主担保移民 政策概述：旨在帮助安大略省企业吸引所需技能的外国技术工人。 申请流程：由省企业筛选合格申请人，随后与雇主合作提出申请。若获得省提名批准，可向联邦提交移民申请，享受优先处理。

将省提名证书递交联邦移民部申请永久居留权，并得到移民签证。 申请工作签证（一个月），持有工作签证登录为雇主工作，同时提交联邦移民部申请枫叶卡，并得到移民签证。 相关图片展示 以上图片展示了安省移民的相关信息以及申请流程，有助于申请人更好地了解整个移民过程。

安省区域移民试点项目为有意移民加拿大的申请人提供了新的机会。虽然配额有限，但门槛相对较低，且没有复杂的社区打分要求。因此，符合条件的申请人可以重点关注该项目，并尽早准备申请材料。同时，也建议申请人在申请过程中咨询专业的移民律师或机构，以确保申请的成功率。

加拿大移民部宣布新政:放宽一项工签申请!超20万人受益

加拿大移民部宣布新政：放宽工签申请，超20万人将受益 当地时间12月2日，加拿大移民部宣布了一项针对外国工人及其家属的利好新政。从2023年开始，加拿大将实施一项为期两年的临时措施，允许所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种。这一政策预计将使超过200，000人受益。

加拿大再次放宽政策，允许留学生境外等待工签审批 2月21日，加拿大移民部宣布了一项重要政策调整：即日起，正在等待毕业工签（PGWP）批复的国际毕业生，可以在毕业工签办理期间离开加拿大。待他们返回后，其全职工作资格仍将继续保持。

新政内容：2023年5月26日，加拿大移民、难民和公民事务部部长Sean Fraser宣布，无论申请人在加拿大境内还是境外，只要提交的家庭团聚申请审核通过，申请人就可以马上获得开放式工作签证。实施日期：该政策于2023年6月7日正式生效。

同时，处理了超过10万份工作签证申请，几乎是上一年同期的两倍。 境内递交工作签证申请：对于已经在境内的普通游客或者访客，移民部将允许这些人员在2023年2月28日之前，可以在加拿大境内递交特定雇主类别的工作签证申请，而不必离开加拿大。

重大发布:加拿大2023-2025移民计划全新出炉!3年吸收145万新移民!!

1、年吸收145万新移民：加拿大计划在2023年至2025年间，总共吸收145万名新移民，以应对国家老龄化带来的挑战，并促进经济的持续增长。年度计划 2023年：计划邀请465，000名新移民。2024年：计划邀请485，000名新移民。2025年：计划邀请500，000名新移民。

2、加拿大政府计划在未来三年内（2021年至2023年）接收超过123万名新移民，这一数字创下了历史记录。根据加拿大移民局公布的未来三年移民配额目标，2021年、2022年和2023年将分别接纳401，000名、411，000名和421，000名永久居民，总计达到1，233，000名。

3、渥太华时间10月30日，加拿大移民部长Marco Mendicino正式宣布了加拿大2021年至2023年3年的移民规划。本次出台的移民规划再次创造了历史，史无前例的123万巨量移民配额让加拿大瞬时被全世界瞩目。这一规划意味着加拿大将在2021年、2022年和2023年每年引入40万以上的新移民。

4、在2023年的移民计划中，加拿大移民局设定了创纪录的高目标，并相信他们可以妥善管理积压的申请，同时也欢迎大量的新移民。2023年移民水平计划目标（465，000人）细分为：快速通道：82，880；省提名计划：105，500；父母和祖父母：28，500；配偶/伴侣和子女：78，000。